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人災ゼロ化サービス
 <顧問（アウトソーシングパック）>
●
社員が突然こなくなった！
●
問題を起こす社員をなんとかしたい！
●
入社や退職のたびに色んな手続きで混乱する！
と
そんな問題が起こるたびに時間を「盗られる」･･･
ビジネススタイリストが販売している「人災ゼロ化サービス」は、徹底的に労務管理をきっちりしていきます。
ポイントは3つのサービスです！
1つ目のサービス・・・手続きは漏れなく徹底して！
●面倒な社員の入社から退職までの保険関係手続きや書類整備を担当します。
●オリジナル手続きマニュアルをお渡しし、事務の流れを分かりやすくします。
●会社保管書類までもきちんとファイルできるシステムを導入します。
2つ目のサービス・・・契約・誓約・保証の三本柱を使え！
オリジナルの「雇用契約書」「入社誓約書」「退職時誓約書」「身元保証書」を作成します。
トラブルの多くはこれで防ぐことが可能なのです。
3つ目のサービス・・・現状の労務管理診断で弱点を知れ！
労務管理の核となる「就業規則」や「給与の支給方法」、「時間管理」などをチェックし、問題を洗い出して解決に導きます。
【導入事例】
（ｅセキュリティ・キューブ株式会社様）
ｅセキュリティ・キューブ株式会社
代表取締役：荒井　純一氏
「プロに任せたほうがいいことはプロに任せるべきでしょう！
うちの社員にはやってもらわなきゃならない仕事があるからね！」
そう笑顔で語る荒井社長、もともとアウトソーシングを賢く活用するという発想をお持ちの
社長です。人災ゼロサービスをご活用いただいています。
商品開発のきっかけは・・・？
今まで、多くの会社を担当させていただきました。そこで分かってきたのが中途半端が一番いけないということです。
労務管理に関する問題が発生しないためには、トコトンやるしかない。そこで社内で徹底的に考えました。
「労務管理」を売るビジストとしては、どうしたらいいのか･･･
私たちが出した結論は、
トコトン関わって
トコトン整備して
トコトン人災をゼロ　にする商品を販売していこうということでした。
そのために考え出したのは、今までにない労務管理サービスです。
実際に、どのようにしてあなたの会社を変えていくのか導入事例を見てください。
あなたの会社にもきっと必要なはずです。
サービス導入の流れは・・・？
ビジストが正しくあなたの会社を知るために、必要な書類を一覧にしてお渡し
します。そのリストにそって社内の書類を確認していただきます。
そして必要な書類をすぐに取り出せるように書類整理もトコトンやっていきます。
ビジストが正しくあなたの会社の手続きを担当させていただくために、オリジナルのマニュアルをお渡しします。
マニュアルにそってやりとりすれば、手続きも簡単に済ませることが可能です。
また、社員から提出してもらう書類も一式お渡ししますので、面倒な手間が省けます。
ステップ1でお見せいただいた数々の社内資料を見ればあなたの会社が抱えている問題点が分かります。
その問題点こそが労務問題勃発の犯人です。
そこで、その問題点をひとつひとつ解消していくために書類整備をしたりアドバイスをしたりいたします
ビジストはスタッフがあなたの会社の労務管理をトコトンサポートします。
全員であなたの会社の情報を共有し、全員であなたの会社の問題に知恵を絞り、全員であなたの会社の人災ゼロ化にあたっていきます。
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