About us

一緒に働くスタッフを

幸せにできる会社を築いていきたい。

大西 美佳

代表取締役
社会保険労務士

大西 美佳

Mika Onishi

兵庫県西宮市出身

Message

こんな仕事を担当しています

・労務コンサルティング
・人事制度構築
・人材育成研修
・セミナー、講演

こんなことを心掛けています

お客さまの立場に立って考え、行動することを心がけています。お客さまの希望を実現するため法令に則った最善策を提案いたします。

こんなことを考えています

以前は中小企業の総務事務の仕事をしており「社員はどうすればやる気を持って働くことができるのか、どんな仕組みが必要なのか」ということに強い関心を持っていました。だから社会保険労務士として、社会保険手続の代行業務や労務トラブルのご相談だけでなく、人事・給与制度、職場環境の改善、健全な組織風土づくりにも貢献したいという気持ちを常に持っています。「法令遵守・規定・ルール」と「人の心情」のバランスをとりながら、働くことが楽しいと思える会社づくり、人づくりを応援したいと思っています。

こんな人と一緒に仕事がしたいです

相手の目線を持って、チームの一員として周囲に気配りができる人、課題に対してチャレンジする勇気を持っている人、人を応援できる人、仕事や人が好きな人と一緒に仕事をしたいと思っています。

ビジストでの思い出

先日、初の社員旅行を実現することができました。プライベートでも楽しい時間を一緒に過ごし、居心地の良い関係ができているビジストのチームワークの良さを実感できるとても有意義な旅行でした。どんな考え方や感じ方でも、お互い認め合う空気感のあるスタッフと働けることをとても幸せに感じています。

Profile

  • 2015
    株式会社チームフロー プロコーチ養成講座修了
    一般社団法人日本コミュニケーションカード活用推進協会 活用アドバイザー認定
  • 2013
    日本選択理論心理学会 集中基礎講座修了
    産業カウンセラー 資格取得
    一般社団法人ドリームマップ普及協会 認定講師
  • 2012
    原田メソッド 認定講師  (株式会社原田教育研究所) 
  • 2011
    一般社団法人日本報連相センター会員
  • 2010
    株式会社原田教育研究所 原田メソッド認定講師
  • 2009
    日本メンタルヘルス協会認定 基礎心理カウンセラー
  • 2007
    株式会社ビジネススタイリストに社名変更。
  • 2006
    日本最適賃金研究所設立。
  • 2005
    大阪南労働基準監督署にて時短アドバイザーに就任。時短促進を指導する。
  • 2004
    天満労働基準監督署にて就業規則点検指導員に就任。各企業の就業規則を指導する。
  • 2003
    職安の職業訓練「総務実務講座」講師
    大西社会保険労務士事務所開設。
    有限会社Business Stylist 設立。
  • 2002
    ヒューマンアカデミー天王寺校にて社会保険労務士講座の講師。合格率40%を達成
  • 2001
    社会保険労務士資格取得。

Seminar

  • ご依頼元
    産経新聞社様、アクサ生命様、大阪信用金庫様、三井住友海上火災様、大阪ガスサービスショップ協会様、大阪中小企業投資育成株式会社様、東大阪商工会議所様、株式会社オービック様、大阪府印刷工業組合様、大阪市城東区医師会様、日刊工業新聞社様、日本産業機械工業会 関西支部様、全国指自動車学校経営協議会様
  • 過去のテーマ
    「関西中小企業賃金セミナー」
    「最新データ公開!隣の会社の賃金相場と労務トラブル(採用・退職・解雇)事前回避術」
    「名ばかり管理職対策セミナー ~管理職の処遇~」
    「経営者として知っておくべき労務問題の急所」
    「新労働契約法への備えが必要「就業規則作成のツボと今どきの雇用契約書はこれだ」
    「会社を守るための労働基準監督署対策!」
    「経営者が知っておくべき雇用管理術」
    「雇用を守る!人件費削減の10の方法」
    「最新事例から学ぶ 雇用問題トラブル対策講座」
    「会社を守るための就業規則見直しのポイント!労働基準法改正にむけて」
    「サービス残業対策セミナー」
    「トラブル対処法を学ぶ実践講座 労務問題解決コース・全6回」
    「労基法改正のポイントとその実務対策」
    「最近の労働問題について」
    「労働基準法改正の直前対策と育児・介護休業法改正のポイント解説」
    「会社を守るための 『サービス残業代請求問題対策!!』」
    「今からできる事前対策で訴訟リスクを回避」
    「中堅中小企業のための労務管理手法 これだけは絶対おさえておきたいポイント」
    「中堅中小企業のための労務管理手法 採用・退職の注意するポイントは?」大阪・京都
    「素朴な疑問にお答えします!労務管理の気になるポイント」大阪
    「何から始めれば良いのか?事例から学ぶ傾向と労基対策セミナー」大阪
    「金融機関における労務管理 時間管理と就業規則、賃金規定の見直しポイント」大阪
    「来春施行予定の改正労基法の概要と今後想定される労働時間トラブルの傾向と対策」
    「良い人材良い人材を確保し、成果を出す人材に育てる“4つの仕組み“を導入しよう(全4回」
    「良い人材を守るための問題社員の対応実務とは」
    「事例から学ぶ労働基準監督署対策」
    「名ばかり管理職、サービス残業対策」
    「リスク対策型就業規則とは」
    「65歳雇用を含めた(高齢者の給与設計)」
    「人を活かす中小企業における給与の見直し」
    「労務トラブルを未然に防ぐ、労務管理講座(全2回)」
    「不払い残業の是正勧告の実例とその対応策」
    「社員を定着させる労務管理」

Books

総務便利帳

著者:公認会計士・税理士 篠藤敦子  社会保険労務士 大西美佳
出版:清文社

直近の税務、労務の改正について、時系列でわかりやすく解説した小冊子です。 税務については、知人の公認会計士の篠藤先生が執筆し、労務については、大西が執筆いたしました。 みなさん、法改正を抑えるのに役立ててくださいませ。

訴えられないための未払い残業代問題解決の実務

著者:糀谷 博和、大西 美佳、山下 直美、山田 陽彦、細谷 明子
出版:日本法令

労務訴訟時代到来!?社労士、弁護士がそれぞれ違った角度から、問題の具体的対策に 切り込みました。元・労働基準監督官によるコメントつきです。

社長、サービス残業代請求問題はこう解決しましょう!

著者:糀谷 博和 、大西 美佳、田中 義郎
出版:東洋経済新報社

指示のない勝手な残業=人件費の垂れ流し。経営者の意識改革で利潤の上がる構造をつくる。 サービス残業に頼らない、効率のよい働き方を経営者に提案。紀伊國屋書店梅田本店 週間売り上げランキング2位(ビジネス書部門)!

株式会社ビジネススタイリスト大西社会保険労務士事務所

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AM9:30〜PM5:00 土日祝休業