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2017.4.24

スタッフ便り

働き方改革推進

こんにちは!尾崎です。

平成29年度予算成立しました。

働き方改革推進のひとつの「生産性向上に向けた労働環境整備」では、年功序列によらず、社員の能力や仕事の成果を賃金に反映させる人事制度を導入することに対して50万円、そして要件を満たすとさらに80万円の助成金が。。

欧米に比べて生産性の低い日本の仕組みを変えて個人の評価をしっかり反映し「社員のやる気を引き出して生産性を向上させる仕組みを作る」ことを後押しするとの事です。

同一労働同一賃金に対する対策として、正規・非正規社員両方の賃金決定のルール作りや基準の明確化を図ることにも利用できるのではないでしょうか。

この他、生産性を上げた企業にはキャリアアップ助成金など他の助成金額が割増されます。



キャリアアップ助成金について(厚生労働省)



個人的な行動として大阪アート&てづくりバザールに行ってきました。


アート&てづくりバザール


ものづくり好きなので、作品を見て回り、気に入った作品の出展者さんの話を聞くことが、とても楽しく、心がリフレッシュできました。


アート&てづくりバザール


4月からは自身もバーナーワークを始めます。今からわくわくです!

株式会社ビジネススタイリスト大西社会保険労務士事務所

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