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ビジストの姿勢・考え方
助成金に対する考え方
私自身、数多くの助成金申請代行をこなしてきて感じることは、助成金は、要件に合致すれば、申請書類を揃え、提出期間を守り、窓口に何度も通えば誰だって受給できる！ということです。

ただ、１つ言える重要なことは、要件に合致しているのかどうかの「判断」をすることが、初めて申請する方や会社のご担当者にとっては、多大な時間と労力を費やすはめになるということです。助成金は、要件すべてをクリアすれば、確実に受給できます。しかし、たった１つの要件を満たすことができなければ、どうしても、無理なのです。
窓口でがんばってみたところで、見逃してもらえませんよ(^-^;)

さんざん窓口に通って、大量の書類準備し、すべての要件が合っていると確認したとしても、ある経費の領収書の日付が申請日より前だったなどというほんの小さなことで要件を満たさず、受給できない場合があります。

助成金は、労力をかけても最後は、受給できるかできないか。100か0（ゼロ）かどちらかなのです。
厚生労働省の助成金、数はたくさんあるけれど、ほんとうのところいざ実際使えるものって意外と無いものなんです(T_T)

いろんなＨＰで助成金の紹介をやってますが、じゃあ、自分の会社ではどの助成金に該当して、手続きはどうやったらいいのか。また、その助成金紹介のＨＰの内容は最新情報に更新されているのかはご自身でわかりませんよね？

インターネットによりあらゆる情報が簡単に入手できるようになりましたが、その情報が正しいものなのか、また自社にとってどれが必要とされる情報で、どれを選択するのがベストなのかという判断基準が無ければ情報を使いこなすことができません。

その判断基準を持つ人が社内にいらっしゃいますか？私たちが今まで関わった会社の中でそのような人材を抱えている会社は「無い」に等しいのが現状です。そこで、私たちはあなたの会社のその判断基準になることができます。単なる手続き代行ではなく、あなたの会社のために最善の方法をご提案して、確実に助成金を受給できるようにお手伝いさせて頂くというのが私たちの存在価値だと思っています。
今まで多くの助成金の代行申請をしてきて感じることは、良い会社、モラルの高い経営者に限って、助成金制度を知らなかった、知っていたけど面倒なので利用していなかったとおっしゃることが多いことです。

そんな会社に対して、受給できる助成金をきちんとご説明して、手続きをさせていただき、受給していただく（国の制度をきちんと利用してもらう）ことが私たちの役目だと思っています。

ですから、なんとか助成金でももらえないもんだろうか？お金ありき、という経営者の方のお手伝いはこちらから丁寧にお断りさせていただいております。そういう方に限ってトラブルになる可能性が高いのです。

私どもは、社会保険労務士という資格の名のもとに手続きさせていただく以上、責任を持って申請をするわけですから、責任を持てないような会社の申請はお断りしております。また、助成金申請を通してあなたの会社と関わることで、採用してからの雇用契約をどのように結ぶべきか、賃金の決定方法、就業条件の提示、就業規則はどうしたらいいのかなど御社はどのようにするのが最善の策であるのか、一緒に考え、ご提案していくことも可能です。

助成金はお金を受給するだけですが、人を採用すればその後採用した方が充分に能力を発揮して、会社で活躍していただくことの方が大切なことですよね。目先の助成金を受給することにとらわれるよりも、採用した方をどのように活かしていくのかということに目を向けていただきたい。

そんな思いで、助成金を申請するだけではなく、今後のあなたの会社が発展していく上で必要な社員、従業員の方の労務管理の方法について相談に応じることができる会社がビジネススタイリストです。

御社にとって、将来もプラスとなる情報を提供していきたい、そんな思いで助成金申請のお手伝いをいたします。
プライバシーポリシー

株式会社ビジネススタイリスト（以下、「当社」といいます。）は、個人情報に関する、個人のプライバシーを尊重し、お客様の個人情報を保護することが当社事業の基本であり、社会的責務であると考えております。
当社は以下のプライバシーポリシーを定め、就業者全員に周知し、徹底を図ります。

1．個人情報の適切な収集、利用、提供、預託　
・ お客様の個人情報の収集にあたっては、お客様ご本人に対して収集目的を明らかにし、同意を頂いた上で収集いたします。
・ 収集した個人情報については、利用範囲を特定し、適切に取り扱います。
・ 収集した個人情報は、法令等に基づき要請された場合を除き、原則として第三者には提供いたしません。正当な目的にて第三者に提供する場合は、利用目的と第三者へ提供することをお客様から同意を頂いた上で行います。
・ お収集した個人情報を、利用目的の範囲内で、第三者に業務委託することにより預託する場合があります。この場合、預託先の事業者については十分な個人情報保護の水準を満たしている事業者を選定し、契約等により個人情報保護の水準を守るように定めます。
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3．個人情報に対する取扱
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・ 個人情報の適正管理を行うための、個人情報保護のための体制と責任者を設けます。
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平成17年3月
代表取締役　大西　美佳
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