Message
働くということは、私たちの社会でとても重要な位置を占めています。
そして働くことの形である働きかたは、多様化がめざましく進んできました。
例えば、育児や介護と両立した働きかた、リモートワークで会社に来ない働きかた、フリーランスとしての働きかた、副業を持つ働きかた、多国籍の人たちとの一緒に働く働きかた。
こういった働きかたは、特別なことではなく、あらゆる分野そして規模の会社や事業にすそ野を広げて浸透してきました。 私は社会保険労務士として、会社と働く人に携わってきましたが、こういった多様性は、雇用契約や規則といったルールや枠組みだけではなく、価値観の違いを受け入れていくことだと痛感しています。
そして、この多様性を活かすことが企業の発展につながると考えています。
経営者と働く人たちがこの多様化を互いに受け入れて、それぞれの能力と持ち味を発揮できる「働く場」を創ること、そしてそこに貢献することが私の願いです。
そして働くことの形である働きかたは、多様化がめざましく進んできました。
例えば、育児や介護と両立した働きかた、リモートワークで会社に来ない働きかた、フリーランスとしての働きかた、副業を持つ働きかた、多国籍の人たちとの一緒に働く働きかた。
こういった働きかたは、特別なことではなく、あらゆる分野そして規模の会社や事業にすそ野を広げて浸透してきました。 私は社会保険労務士として、会社と働く人に携わってきましたが、こういった多様性は、雇用契約や規則といったルールや枠組みだけではなく、価値観の違いを受け入れていくことだと痛感しています。
そして、この多様性を活かすことが企業の発展につながると考えています。
経営者と働く人たちがこの多様化を互いに受け入れて、それぞれの能力と持ち味を発揮できる「働く場」を創ること、そしてそこに貢献することが私の願いです。