株式会社ビジネススタイリスト（大西社会保険労務士事務所）

「関西中小企業賃金セミナー」
「最新データ公開！隣の会社の賃金相場と労務トラブル（採用・退職・解雇）事前回避術」
「名ばかり管理職対策セミナー　～管理職の処遇～」
「経営者として知っておくべき労務問題の急所」
「新労働契約法への備えが必要「就業規則作成のツボと今どきの雇用契約書はこれだ」
「会社を守るための労働基準監督署対策！」
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「雇用を守る！人件費削減の10の方法」
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「会社を守るための就業規則見直しのポイント！労働基準法改正にむけて」
「サービス残業対策セミナー」
「トラブル対処法を学ぶ実践講座　労務問題解決コース・全6回」
「労基法改正のポイントとその実務対策」
「最近の労働問題について」
「労働基準法改正の直前対策と育児・介護休業法改正のポイント解説」
「会社を守るための 『サービス残業代請求問題対策！！』」
「今からできる事前対策で訴訟リスクを回避」
「中堅中小企業のための労務管理手法　これだけは絶対おさえておきたいポイント」
「中堅中小企業のための労務管理手法　採用・退職の注意するポイントは？」大阪・京都
「素朴な疑問にお答えします！労務管理の気になるポイント」大阪
「何から始めれば良いのか？事例から学ぶ傾向と労基対策セミナー」大阪
「金融機関における労務管理　時間管理と就業規則、賃金規定の見直しポイント」大阪
「来春施行予定の改正労基法の概要と今後想定される労働時間トラブルの傾向と対策」
「良い人材良い人材を確保し、成果を出す人材に育てる“４つの仕組み“を導入しよう（全4回」
「良い人材を守るための問題社員の対応実務とは」
「事例から学ぶ労働基準監督署対策」
「名ばかり管理職、サービス残業対策」
「リスク対策型就業規則とは」
「65歳雇用を含めた（高齢者の給与設計）」
「人を活かす中小企業における給与の見直し」
「労務トラブルを未然に防ぐ、労務管理講座（全2回）」
「不払い残業の是正勧告の実例とその対応策」
「社員を定着させる労務管理」