アフターコロナ

こんにちは！大西です。

• ①テレワーク0.0　すべての業務をオフィスで行う　
• ②テレワーク0.5　オフィスの業務を自宅から行う　　
• ③テレワーク1.0　オフィスに依存せず業務を行う
• ④テレワーク2.0　デジタルで新たなつながりを産む　

上記の①～④は、作家の沢渡あまね氏が提唱するテレワーク進化論の4つのステージです。

緊急事態宣言中は、強制的にどの企業も②にならざるを得ず、リモートorクラウド環境でのPC作業、web会議やミーティング、商談。この状態は、緊急避難的対処であり、根本的な業務見直しは行われていない。これからは③④と進化しなければ、生き残れないという危機感を持っています。

ということで、ITやデジタルの世界に疎いながらも、オンライン上で仕事・ビジネスができる環境整備や業務改善に取り組んでいます。

まずは、自社の電話です。電話を各自のスマフォで取れるように、Claudフォンを採用しました。マイク付きイヤホンの操作や内線、保留のやり方すらうまくできません（笑）。問題なく稼働できるようになれば皆さまへ新番号を通知いたします。

ペーパーレス化も一歩ずつ。先日、請求書の完全デジタル化も報道されていましたね。③が実現できれば、人材採用、オフィスも制約のない世界に移れます。

何事も過渡期というのはストレスが大きいですが、困難を楽しみながら、テレワーク2.0へ前進していきます。