楽しく居心地の良い場を作っていきます！

今年も始まりました、毎年４月開講の実践型リーダーシップ研修は、１２期となりました。(^^)/

ご参加いただく方々の年齢と、年を重ねていく私とで年齢の差がどんどん開く状況にあり、研修が終わるとエネルギーを使い果たし、ヘロヘロになりますが、面談で色々なお話を伺う事や、一生懸命な姿勢で学ばれる受講生の方々とかかわることは、大変楽しく、毎年多くのことを学ばせていただいています。

今年も、ご参加される方々が「仕事を楽しむこと」、「部下の成長を楽しむこと」等、多くのことを楽しく学んでいただけるように、居心地の良い場を作っていきたいと思います。

同じく４月に、初めての総務交流会を開催しました。女性限定の会でしたが、８名の方にご参加いただき、楽しい時間となりました。

男性の育児休業取得の進め方は？勤怠管理はどうしてる？有給取得を促進するには？などなど、様々な『どうしてる？』について、意見交換を行いました。

各社、社員の男女比率やシステム導入状況、働き方など会社様ごとに違いがあり、苦労していることも様々なご様子。

同じような仕事をする者同士、他社の意見や状況を聞いて、「そんな方法あったのか」、「みんな頑張ってるんだ」など、感じていただけていると嬉しいなと思います。

これからも、皆様が楽しく気軽に話せる場を提供していきたいと思っています。皆様のご参加をお待ちしております。

（Ozaki）